Задачи ментора

  • предлагает свою экспертизу и время;
  • фокусируется на вопросах и стремлениях подопечного;
  • поддерживает менти словами и действиями;
  • терпеливо и внимательно слушает;
  • дает и принимает конструктивную обратную связь и комплименты;
  • советует без конкретного алгоритма действий;
  • предлагает поддержку со стороны;
  • хранит договоренности и секреты;
  • уважает время подопечного;
  • открыт, честен, надежен и заботлив.
Записаться на встречу

Задачи менти

  • формулирует цели обучения;
  • выделяет время и силы на свое развитие;
  • открыто и честно делится ошибками и неудачами, чтобы научиться их не допускать;
  • готовится к каждой встрече;
  • задает вопросы;
  • запрашивает обратную связь и дает ее ментору, если он просит;
  • объективно смотрит на свои сильные и слабые стороны, возможности;
  • уважает и благодарит ментора;
  • готов к новому опыту, навыкам, привычкам;
  • не разглашает договоренности;
  • уважает время наставника.
Стать менти

Чтобы менторинг прошел успешно

 — Ищите наставника, с которым чувствуете себя сильным и мотивированным.
— Открыто делитесь своими целями и страхами.
— Не ждите, что ментор решит ваши текущие проблемы или сделает работу за вас.
— Не ждите конкретного совета.
— Делитесь своими ошибками и неудачами.
— Прислушивайтесь, «пропускайте через себя» и применяйте советы ментора на практике.
— Поощряйте своего наставника.

Подать заявку на ознакомительную встречу

Что такое менторство?

Ментор в ИТ и маркетинге

Менторство помогает быстрее достигать поставленных целей

Менторство представляет собой взаимодействие ментора — более опытного специалиста — и менти — менее опытного специалиста — с целью решения рабочих задач и карьерного роста. Работа происходит через обсуждение трудностей, с которыми сталкивается подопечный.

Подать заявку на менторство…